神達電腦
成長在神達

成長在神達

  • 完整的新人引導訓練、體貼的新人生活輔導員制度

    為加速新進員工認識公司環境及各項資源制度,使員工適應公司之企業文化,盡快投入工作崗位,培養健康的工作心理狀態,神達的新人引導訓練縮短員工乍到公司的自我摸索時間。

  • 新任/已任主管訓練、主管成長營

    主管對部屬的培育與啟發是我們非常重視的一環,一連串系統化的訓練養成,讓每個主管都是管理專家!

  • 晉升員工獎勵

    神達每年進行二次升遷評核,完善的升遷制度讓優秀員工高升步步!

  • 績優員工獎勵

    神達每年頒發獎座及獎金來嘉勉績優員工,員工的表現我們總是看見!

  • 神達數位學苑

    神達數位學苑依每位員工職務或興趣發展所需,規劃了相關的課程,在E化的平台上,員工的修課狀態、進修記錄、證照記錄一目瞭然,提供員工完整的訓練藍圖,讓員工成長再成長!

  • 豐厚的內部教材編撰獎勵

    神達電腦重視每位員工寶貴的實務經驗,將此重要的資產藉由系統化整理成為內部教材,供閱讀進修或作為課程訓練之教材,把訓練內化來提升員工發展。

  • 完備的圖書館藏

    員工的成長就是我們的成長!神達電腦為提昇員工素質,精進員工之專業知能,提供了優渥的在職進修補助,為員工的生涯規劃往上加分!!

  • 優渥的在職進修補助

    員工的成長就是我們的成長!神達電腦為提昇員工素質,精進員工之專業知能,提供了優渥的在職進修補助,為員工的生涯規劃往上加分!

  • 全額的外訓補助

    神達電腦除了提供豐富多元的內訓課程,更依員工職務所需,提供了全額的外訓補助,讓員工由內而外增強知能。

  • 多樣化的訓練課程

    神達電腦落實人才之開發與培育,多樣化的訓練課程如:專業類、管理類、職能類、情緒管理類、語文類等,透過階段性的學習訓練,激發員工潛能。

  • 內部講師培訓

    我們期望每個種子講師,都能讓訓練開花成果!神達電腦提供補助培訓內部講師,讓員工提升自己也提升同仁。